ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡEΣΙAΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ 2018

ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕ ΔΙΑΦΟΡΑ!!!!! H ΔΑΚΕ ΠΡΩΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟ Β΄ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΤΗΣ ΑΑΔΕ.

afisa gia ekloges yphresiakwn 2018 1

ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΔΙΠΛΑ ΣΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΕ ΕΙΛΙΚΡΙΝΕΙΑ, ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ & ΣΟΒΑΡΟΤΗΤΑ.

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΔΑΚΕ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ

27ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΕ-ΔΟΥ

27o synedrio POE DOY 1

Η ΔΑΚΕ ΠΡΩΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ!!!

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΔΑΚΕ

Συνεντεύξεις

menelaos ebeth

 Μενέλαος  Παπαποστόλου "Δηλώσεις σε φορολογική ημερίδα για την μείωση των συντελεστών"

menelaos opentv

 Μενέλαος  Παπαποστόλου  στο OPENTV: "Καταδικάζουμε απερίφραστα τα περιστατικά βίας και ανομίας"

menelaos skai Μενέλαος  Παπαποστόλου  στο ΣΚΑΪ: "Απροστάτευτοι οι συνάδελφοι που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή"

koupkas michalis DETH 2018 3

 Μιχάλης  Κούπκας:       "Θέσαμε τα   προβλήματά μας για πολλοστή φορά στην 4ωρη συνάντηση με τον Πρωθυπουργό"

Michalis koupkas synenteyxh TV100 15.02.2018 1

 Μιχάλης  Κούπκας:      "Είμαστε κάθετα    αντίθετοι στις συγχωνεύσεις των εφοριών και στους e-πλειστηριασμούς."

synenteyxh mixalh koupka sth dhmokratia 1

 Μιχάλης  Κούπκας: "Η   φορολογική   νομοθεσία είναι ένας λαβύρινθος!!!"

rena yfanth ston antena gia tis epitheseis 1

 Ρένα Υφαντή:  "Ζητάμε νομική  κάλυψη και τη  παραδειγματική τιμωρία των δραστών"

athina 984 mixalhs koupkas 1

 Μιχάλης  Κούπκας:  "Απαιτούμε από το Υπ. Οικ. και την Α.Α.Δ.Ε. εδώ και 2,5 χρόνια νομική θωράκιση και αυστηροποίηση ποινικού πλαισίου"

dionyshs georgiopoylos on line skai 2

 Διονύσης  Γεωργιόπουλος:  "Η πολιτεία  οφείλει να μας προστατέψει για να κάνουμε απρόσκοπτα τη δουλειά μας, πριν θρηνήσουμε θύματα."

mixalis koupkas sto SKAI gia thn pyrobolismoys kata eforiakwn sto Bolo 1 Μιχάλης  Κούπκας:  "Δεν αρκούν  οι υποσχέσεις και τα λόγια, όταν βγαίνουν τα όπλα. Απαιτούμε από το Υπ. Οικ. και την Α.Α.Δ.Ε. λήψη μέτρων εδώ και τώρα."

mpamphs kaoykis 4

 Μπάμπης  Καούκης: "Σε  κατάσταση  φρενίτιδας οι εφοριακοί υπάλληλοι"

mixalis koupkas aoploi sth maxh ths forodiafyghs

 Μιχάλης  Κούπκας: "Οι  εφοριακοί  βγαίνουν για θερινό σαφάρι χωρίς καν χρήματα για τις βενζίνες, άοπλοι στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής"

Rena Yfanth diamartyria gia misthologikh exomoish 1

 Ρένα Υφαντή:  "Η ανοχή μας  έχει τελειώσει.  Απαιτούμε από τον Υπουργό Οικονομικών κ. Τσακαλώτο και τον Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. τη μισθολογική εξομοίωση ΟΛΩΝ των συναδέλφων"

mixalhs koupkas tv100 synenteyxh gia prophlakismoys 1 Μιχάλης  Κούπκας: "Τι  άλλο πρέπει  να συμβεί για να προστατέψει επιτέλους η πολιτική ηγεσία του Υπ.Οικ. και ο Διοικητής της Α.Α.Δ.Ε. τους υπαλλήλους που έχουν ριχθεί στη μάχη ενάντια στη φοροδιαφυγή χωρίς όπλα και παντελώς απροστάτευτοι"

Mixalhs Koupkas Tax Forum 2016 2

 Μιχάλης  Κούπκας: "Αν  είχε εφαρμοστεί  το μέτρο του πλαστικού χρήματος δεν θα χρειαζόταν να ψηφιστεί το συμπληρωματικό μνημόνιο και ο δημοσιονομικός κόφτης"

tragkas georgiopoylos 3 Διονύσης  Γεωργιόπουλος  "H φοροδοτική  ικανότητα των Ελλήνων έχει εξαντληθεί από την υπερφορολόγηση"

 zdfΜιχάλης  Κούπκας: "Η  φοροδιαφυγή  διαθέτει ένα πυρηνικό οπλοστάσιο και εμείς προσπαθούμε να την κυνηγήσουμε με σφεντόνες"

 Περισσότερα...

Ανακοινώσεις ΠΟΕ-ΔΟΥ

Διάρκεια & Διαδικασία Αποσπάσεων

Η διάρκεια απόσπασης θα είναι διετής με δυνατότητα ανανέωσης για ένα (1) έτος, σύμφωνα με τη διαδικασία της παρ. 4 του άρθρου 384 του Ν.4512/2018.

Διαδικασία Επιλογής Προσωπικού

Η τελική επιλογή των ελεγκτών θα γίνει από τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης κατόπιν συνεκτίμησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων, καθώς και της εμπειρίας τους. Η ανωτέρω Επιτροπή δύναται να καλέσει τους υποψηφίους σε συνέντευξη, προκειμένου να εκτιμηθούν τα ουσιαστικά τους προσόντα, όπως αποδοτικότητα, ικανότητα συνεργασίας και συμπεριφορά, καθώς και η εμπειρία τους. Επιπλέον, η εν λόγω Επιτροπή είναι αρμόδια και για την αυξημένη μοριοδότηση που προβλέπεται στην παρ.4 του άρθρου 384 του Ν.4512/2018.

Προσόντα υποψηφίων

Για όλες τις ως άνω θέσεις, θα προτιμηθούν υποψήφιοι προς απόσπαση υπάλληλοι, οι οποίοι θα διαθέτουν:
α. Ικανή γνώση και εμπειρία στη διενέργεια φορολογικών ελέγχων, τόσο σε φυσικά πρόσωπα και ατομικές επιχειρήσεις, όσο και σε νομικά πρόσωπα, ή / και
β. Ικανή γνώση των φορολογικών διατάξεων και των ελεγκτικών διαδικασιών, στοχεύοντας στον εντοπισμό των αδήλωτων εισοδημάτων, των περιουσιακών στοιχείων και στην εξακρίβωση τέλεσης μείζονος ποινικής απαξίας φορολογικών εγκλημάτων, που προβλέπονται στα άρθρα 66 επ. του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας (ν.4174/2013) και οποιωνδήποτε άλλων απολύτως συναφών οικονομικών εγκλημάτων.
Επίσης, για την τελική επιλογή των υποψηφίων θα συνεκτιμηθούν, επιπλέον τα κάτωθι αναφερόμενα πρόσθετα προσόντα:
→ Καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.
→ Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου, αποδεικνυόμενης είτε με σχετικό τίτλο γνώσης, είτε λόγω προγενέστερης εμπειρίας.
→ Μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών ή και διδακτορικό.
→ Αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης.
→ Ειδίκευση σε θέματα τραπεζικών – χρηματοοικονομικών προϊόντων και
χρηματοπιστωτικών εργασιών και συναλλαγών.
→ Ειδίκευση σε θέματα λογιστικής.
→ Ειδίκευση σε θέματα αστικού, εμπορικού και διοικητικού-φορολογικού δικαίου για τους υποψηφίους με πτυχίο νομικής.
→ Ο επαγγελματισμός, οι δεξιότητες, η ευελιξία, η επιθυμία εξειδίκευσης σε νέα αντικείμενα, η ικανότητα ομαδικής εργασίας (ομαδικό πνεύμα) και η ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών.
→ Η αφοσίωση στην επίτευξη υψηλών αποδόσεων.

Απαιτούμενα δικαιολογητικά

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν την αίτηση απόσπασης (ως το συνημμένο στην Πρόσκληση υπόδειγμα). Ειδικά οι υποψήφιοι υπάλληλοι της ΑΑΔΕ θα πρέπει επίσης να κοινοποιήσουν την αίτησή τους στη Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της υπηρεσίας τους. Η αίτηση θα πρέπει να συνοδεύεται από τα εξής δικαιολογητικά:
1. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα.
2. Υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα βεβαιώνεται ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα είναι αληθή.
3. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, στο οποίο να αναφέρεται εκτός των άλλων:
→ η τυχόν ύπαρξη πειθαρχικής δίωξης και επιβολής πειθαρχικής ποινής,
→ ότι ο υπάλληλος δεν έχει οποιοδήποτε κώλυμα απόσπασης από άλλη γενική ή ειδική διάταξη (π.χ. υποχρέωση παραμονής στην υπηρεσία για ορισμένο χρονικό διάστημα λόγω παραμεθορίου ή για άλλους λόγους),
→ η βαθμολογία των εκθέσεων αξιολόγησης της τελευταίας πενταετίας.
> Εφόσον οι υπάλληλοι επιλεγούν, υποχρεούνται να καταθέσουν τα κάτωθι δικαιολογητικά:
→ Μηνιαίο Εκκαθαριστικό Μισθοδοσίας
→ Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας.
> Ειδικά οι υπάλληλοι της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων που επιλεγούν, υποχρεούνται, εκτός από τα ανωτέρω, να καταθέσουν περαιτέρω τα κάτωθι δικαιολογητικά:
→ Αντίγραφα των τίτλων σπουδών,
→ Αποδεικτικό γνώσης χειρισμού Η/Υ, εφόσον διαθέτουν,
→ Αποδεικτικό γνώσης ξένης γλώσσας, εφόσον διαθέτουν, αποδεικνυόμενη από σχετικούς τίτλους σπουδών, που αναγνωρίζονται και ισχύουν για τις προσλήψεις του ΑΣΕΠ.

Τρόποι υποβολής αίτησης απόσπασης

– Είτε αυτοπροσώπως στο πρωτόκολλο του Υπουργείου Οικονομικών (Πανεπιστημίου 37, 1ος όροφος, γραφείο 101, Τ.Κ. 101 65 Αθήνα),

– είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη Διεύθυνση: Υπουργείο Οικονομικών, Αυτοτελής Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, Πανεπιστημίου 37, Τ.Κ. 101 65 Αθήνα, με την ένδειξη «Αίτηση συμμετοχής στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για αποσπάσεις στην Διεύθυνση Ερευνών Οικονομικού Εγκλήματος (Δ.Ε.Ο.Ε.)».

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων απόσπασης

Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές από την 12 Νοεμβρίου 2019 έως και την 26 Νοεμβρίου 2019. Στην περίπτωση της ταχυδρομικής αποστολής της αίτησης με συστημένη επιστολή, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται από την ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου επί του φακέλου.

Κατεβάστε και εκτυπώστε ολόκληρη την πρόσκληση και την αίτηση εδώ

 

07/11/2019

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Στην ημερίδα που πραγματοποίησε η ΑΑΔΕ στο ΕΒΕΑ  την Τρίτη 5.11.2019 στην οποία είχαν κληθεί οι Προϊστάμενοι των υπηρεσιών μας με υποτιθέμενο σκοπό την ενημέρωση για την «Αξιολόγηση» διατυπώθηκαν από την πλευρά της διοίκησης της ΑΑΔΕ και της υπηρεσιακής ηγεσίας απειλές, εκβιαστικά διλήμματα και προσβολές, ενώ ταυτόχρονα έμμεσα αμφισβητήθηκε το δικαίωμα στην απεργία.

Εκ του αποτελέσματος συνάγεται ότι η ημερίδα δεν είχε στόχο την ενημέρωση για τα πλεονεκτήματα της αξιολόγησης, αλλά την άσκηση πίεσης στους Διευθυντές και Προϊσταμένους να προχωρήσουν στην διαδικασία της Αξιολόγησης ΥΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΙΛΗ ΑΠΩΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΠΟΥ ΚΑΤΕΧΟΥΝ.

Οι Ομοσπονδίες μας καταδικάζουν και καταγγέλλουν αυτές τις πρακτικές της διοίκησης και τις μεθοδεύσεις που τορπιλίζουν την ενότητα των εργαζομένων δημιουργώντας διασπαστικές κινήσεις στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Καλούμε τους συναδέλφους Προϊσταμένους :

  • Να μην υποκύψουν στις απειλές και τους εκβιασμούς της διοίκησης.
  • Σε κάθε «παρότρυνση» για συμμετοχή στη διαδικασία, να επικαλούνται την Απεργία-Αποχή της Ομοσπονδίας και τη συμμετοχή σε αυτήν.

Υπενθυμίζουμε :

Η κήρυξη της Απεργίας-Αποχής, στην οποία έχει προχωρήσει η Ομοσπονδία, εξασφαλίζει από κάθε ευθύνη τους συμμετέχοντες σε αυτήν.

Συμμετέχουμε καθολικά στην Απεργία-Αποχή

Δεν θα επιτρέψουμε τα Ατομικά Συμβόλαια

και τον κανιβαλισμό στις υπηρεσίες μας

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΔΟΥ

 Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ   ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΟΤΥΕ

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                  Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΡΙΜΠΟΝΙΑΣ   ΣΟΦΙΑ ΚΩΝ/ΝΑ ΚΑΤΣΙΚΑ

  ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΟΣΥΟ

      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                   Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ  ΝΤΟΥΜΑΣ        ΚΩΝ/ΝΑ ΛΙΝΑΡΔΟΠΟΥΛΟΥ

Κατεβάστε και εκτυπώστε την κοινή ανακοίνωση εδώ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Καταγγέλλουμε τις απειλές και τους εκβιασμούς της ηγεσίας της ΑΑΔΕ προς τους εργαζόμενους

Το δικαίωμα στην Απεργία, είναι αδιαπραγμάτευτο

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τις απαράδεκτες και παράνομες διαδικασίες που λαμβάνουν χώρα στην Α.Α.Δ.Ε., ενάντια στην κινητοποίηση των εργαζομένων και την Απεργία – Αποχή από την «αξιολόγηση» που έχουν κηρύξει. Οι ευθείες απειλές και οι εκβιασμοί προς τους εργαζόμενους προκειμένου να σταματήσουν μια απολύτως νόμιμη κινητοποίηση είναι προκλητικές και δεν πρόκειται να γίνουν αποδεκτές.

Οι δημόσιες τοποθετήσεις – απειλές της ηγεσίας της Α.Α.Δ.Ε., περί τιμωρίας και «εκπαραθύρωσης» όσων συνεχίσουν να συμμετέχουν στην Απεργία – Αποχή των Ομοσπονδιών τους και να μην υπακούουν στο κάλεσμα της Διοίκησης για απεργοσπασία, ξεπερνά κάθε προηγούμενο.

Ο Αγώνας ενάντια στην εφαρμογή μέτρων που εισάγουν στο δημόσιο τα ατομικά συμβόλαια, που μετατρέπουν τους εργαζόμενους σε κυνηγούς κεφαλών, που φέρνουν τις ελεγκτικές και εισπρακτικές εταιρείες στη λειτουργία της φορολογικής Διοίκησης, ο αγώνας  για την κατάργηση του μορφώματος της Α.Α.Δ.Ε., που εκχωρεί την είσπραξη των δημόσιων εσόδων στους δανειστές, είναι υπόθεση όλων μας.

Ο αγώνας αυτός, που συσπειρώνει τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, δεν κάμπτεται από απειλές και εκβιασμούς.

Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση η πολιτική ηγεσία δεν μπορεί να «κρύβεται» πίσω από τη «βολική» αυτονομία της Α.Α.Δ.Ε. Οι λογικές άλλωστε που αναπτύσσονται στην ηγεσία της, βρίσκουν έμπνευση στις επιλογές της κυβέρνησης για περιορισμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών και στη συστηματική προσπάθεια τα χρόνια των μνημονίων, ενοχοποίησης της συλλογικής δράσης και των κινητοποιήσεων.

Καλούμε την ηγεσία της Α.Α.Δ.Ε. και την κυβέρνηση, να αποσύρουν άμεσα το προωθούμενο σχέδιο αξιολόγησης και να σεβαστούν το γεγονός ότι, σε ποσοστό που υπερβαίνει το 90%, οι εργαζόμενοι στην Α.Α.Δ.Ε. το έχουν απορρίψει με τη συμμετοχή τους στην Απεργία – Αποχή, η οποία αποτελεί νόμιμο τρόπο συνδικαλιστικής διεκδίκησης.

Καλούμε τους εργαζόμενους στην Α.Α.Δ.Ε., να συνεχίσουν και να εντείνουν τις κινητοποιήσεις τους, γνωρίζοντας ότι στον αγώνα αυτό έχουν την αμέριστη στήριξη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και του Συνόλου του δημοσιοϋπαλληλικού κόσμου και της κοινωνίας.

Οι εκβιασμοί και οι απειλές δεν θα περάσουν.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Καταγγέλλουμε τις απειλές και τους εκβιασμούς της ηγεσίας της ΑΑΔΕ προς τους εργαζόμενους

Αθήνα 7-11-2019

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

Σας καλούμε να παρευρεθείτε σε ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ την ΔΕΥΤΕΡΑ 11.11.2019 &
ώρα 12:00-13:00 μ.μ., στην αίθουσα συνεντεύξεων της ΑΔΕΔΥ Φιλελλήνων & Ψύλλα
2, σχετικά με το προωθούμενο από την ΑΑΔΕ σχέδιο αξιολόγησης των υπαλλήλων και
τις συνέπειες της εφαρμογής του στις υπηρεσίες μας αλλά και στην κοινωνία.

Θεωρούμε την παρουσία σας αναγκαία για την ενημέρωση του κοινού και σας ευχα-
ριστούμε εκ των προτέρων.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Η Πρόεδρος            Ο Γεν. Γραμματέας

ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ       ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

Δείτε και κατεβάστε την απόφαση για τις μεταθέσεις εφοριακών εκτός νομού εδώ

Αθήνα 18.10.2019

Αρ. Πρωτ.: 1537

 

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 9.10.2019

 

Σήμερα 9.10.2019 ημέρα ΤΕΤΑΡΤΗ και ώρα 9:30 π.μ. συνεδρίασε το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΔΟΥ, σε αίθουσα  του ξενοδοχείου «ΤΙΤΑΝΙΑ» (Πανεπιστημίου 52, Αθήνα), με θέματα:

Με θέματα ημερήσιας διάταξης:

  1. Ενημέρωση-Τρέχοντα θέματα.
  2. Αξιολόγηση-τρόπος δράσης.

3.Μισθολόγιο-διεκδίκηση προσωπικής διαφοράς για τους νέους συναδέλφους.

4.Λειτουργία Φορολογικής Ακαδημίας-εκπαίδευση υπαλλήλων.

  1. Προληπτικοί Έλεγχοι-επιθέσεις σε συναδέλφους.
  2. Έγκριση αποφάσεων Εκτελεστικής Επιτροπής από 3.9.2019 έως 19.9.2019.
  3. Έγκριση μικροδαπανών από 1.7.2019 έως 30.9.2019.

Με την έναρξη της συνεδρίασης αναγνώστηκε ο ονομαστικός κατάλογος των μελών του Γ.Σ., για την διαπίστωση απαρτίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14§3 του καταστατικού ΠΟΕ- ΔΟΥ

Στη συνέχεια διαπιστώθηκε ότι το Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία, καθόσον βρέθηκαν παρόντες είκοσι επτά (27) Γενικοί Σύμβουλοι επί συνόλου τριάντα ενός (31), όπως παρακάτω:

01.ΑΡΣΕΝΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ 02. ΓΕΡΟΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
03. ΓΕΩΡΓΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ 04. ΚΑΛΑΜΠΟΥΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
05. ΚΑΟΥΚΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ 06. ΚΑΖΑΝΤΙΔΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
07. ΚΑΡΑΛΙΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ 08. ΚΕΦΑΛΛΗΝΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ
09.ΚΟΣΜΟΠΟΥΛΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ 10. ΚΟΤΡΩΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
11. ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 12. ΜΑΥΡΟΕΙΔΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
13. ΜΠΙΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 14. ΝΑΣΙΟΥΛΗ ΕΛΕΝΗ
15.ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ 16. ΠΑΝΤΣΙΟΣ ΠΑΣΧΑΛΗΣ
17. ΠΑΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ 18. ΠΑΠΑΛΑΜΠΡΟΥ ΦΩΤΙΟΣ
19. ΠΑΠΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΜΕΝΕΛΑΟΣ   20. ΠΑΤΙΔΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
21.ΠΕΡΙΜΕΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ   22. ΡΑΠΤΟΥ ΟΛΓΑ  
23. ΡΟΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ   24. ΣΤΕΦΑΝΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
25. ΤΣΑΓΚΑΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 26. ΤΣΟΥΡΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
27. ΥΦΑΝΤΗ ΕΙΡΗΝΗ  

Δικαιολογημένα απώντες ήταν οι συνάδελφοι: 1. ΚΟΥΠΚΑΣ ΜΙΧΑΗΛ, 2. ΤΕΡΖΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ, 3. ΒΑΣΙΛΟΓΑΜΒΡΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, 4. ΔΗΜΑΡΑΣ ΑΓΓΕΛΟΣ

Τέθηκαν τα εξής θέματα προ ημερησίας διάταξης:

  1. Σύμβαση που αφορά την Τράπεζα Πληροφοριών ΝΟΜΟΣ και σύμβαση με την εταιρεία ΚΑΜΠΥΛΗ ΑΕΒΕ για εκτύπωση και διανομή του Περιοδικού της Φορολογικής Επιθεώρησης.
  2. Εναλλαγή αντικειμένων των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ (rotation).
  3. Απόφαση για έγκριση μικροεξόδων.

Έγινε δεκτή η παραίτηση του μέλους του Γενικού Συμβουλίου συναδέλφου ΓΕΩΡΓΙΛΕ ΓΕΩΡΓΙΟΥ από την παράταξη του ΟΡΑΜΑΤΟΣ και αντικαταστάθηκε από το επόμενο εκλεγμένο μέλος της παράταξης του τον συνάδελφο ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟ.

Με την έναρξη της συζήτησης έγινε ενημέρωση του Γενικού Συμβουλίου από την Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής, επί του συνόλου των θεμάτων που απασχόλησαν τη διοίκηση στο διάστημα που μεσολάβησε από την προηγούμενη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου (16.7.2019).

Μετά την ενημέρωση της Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής, τις τοποθετήσεις και προτάσεις των μελών επί των Θεμάτων Ημερήσιας Διάταξης, το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΔΟΥ προχώρησε στη λήψη των παρακάτω αποφάσεων:

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΕΠΙ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ

ΘΕΜΑ 2Ο ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΤΡΟΠΟΣ ΔΡΑΣΗΣ.  

ΑΠΟΦΑΣΗ 2η

Για το θέμα της αξιολόγησης, έχει ήδη αποφασιστεί να δοθεί συνέντευξη τύπου, στην οποία με επιχειρήματα θα αποκρούσουμε το συγκεκριμένο σχέδιο αξιολόγησης.

Αποφασίστηκε μετά από μυστική ψηφοφορία με ψήφους 22 υπέρ και 3 κατά επί 25 παρόντων, κλαδική απεργία με τις άλλες δύο Ομοσπονδίες του Υπουργείου Οικονομικών την κατάλληλη ημερομηνία, όπως και το πλαίσιο των αιτημάτων το οποίο θα το ορίσει η Εκτελεστική Επιτροπή.

ΘΕΜΑ 3 : ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ.

ΑΠΟΦΑΣΗ 3η

Επαναβεβαιώθηκαν από το Γενικό Συμβούλιο οι προηγούμενες αποφάσεις του, για διεκδίκηση νέου μισθολογίου-συνθηκών εργασίας και στην νέα Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών καθώς και η επίλυση του ζητήματος της προσωπικής διαφοράς την οποία δεν λαμβάνουν οι νέοι συνάδελφοι (548)  που εισήλθαν στον κλάδο μετά τον Οκτώβριο του 2018. Σε αυτούς συμπεριλαμβάνονται οι νέοι συνάδελφοι που ορκίστηκαν στην Φορολογική Ακαδημία και μετά την εκπαίδευσή τους θα στελεχώσουν υπηρεσίες όλης της χώρας καθώς και συναδέλφους που υπηρετούν στο ΣΔΟΕ και προήλθαν από μετάταξη από άλλες υπηρεσίες του δημοσίου, στα πλαίσια της κινητικότητας, μετά από πρόσκληση ενδιαφέροντος για μετατάξεις στο ΣΔΟΕ, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 18 και 19 του Ν. 4440/2016 και οι οποίοι τοποθετήθηκαν εντός του 2019 και διαπίστωσαν από τα εκκαθαριστικά της μισθοδοσίας τους, ότι δεν λαμβάνουν την προσωπική διαφορά, ούτε καν αυτή που έπαιρναν από τις υπηρεσίες προέλευσής τους    Το Γενικό Συμβούλιο καλεί την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών για δίκαιη. επίλυση του αιτήματός τους προχωρώντας και σε δυναμικές κινητοποιήσεις στην Καρ. Σερβίας με μεταφορά συναδέλφων και από την Θεσσαλονίκη με έξοδα του τοπικού Συλλόγου..

ΘΕΜΑ 4 : ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

ΑΠΟΦΑΣΗ 4η

Διαπιστώθηκε και καταγγέλθηκε η «προχειρότητα» με την οποία οργανώθηκε το κτίριο της Φορολογικής Ακαδημίας για να υποδεχθεί τους νέους επιτυχόντες από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Η διοίκηση επέδειξε προκλητική αδιαφορία ως προς την προετοιμασία του κτιρίου για την υποδοχή των πρώτων διακοσίων ογδόντα περίπου νέων συναδέλφων, με αποτέλεσμα συνάδελφοι υπάλληλοι της Φορολογικής Ακαδημίας να αναγκάζονται να κάνουν διάφορες εργασίες (πχ μεταφορά επίπλων, ελαιοχρωματισμούς κλπ). Μετά  από έντονες  οχλήσεις και πιέσεις τις Ομοσπονδίας μας, προς την διοίκηση το τελευταίο δεκαπενθήμερο πριν την λειτουργία της αναγκάστηκαν σε συνεννόηση με τον αρμόδιο δήμαρχο όπου εδρεύει η Φορολογική Ακαδημία για κάποια συμμαζέματα του κτιρίου. Δεν έχουν, βέβαια, λυθεί όλα τα προβλήματα και ακόμα δεν έχουν αρχίσει οι βροχές. Από την εικόνα που διαμορφώσαμε επισκεπτόμενοι το κτίριο, διαπιστώσαμε ότι σε πολλά σημεία στις οροφές του μπαίνουν νερά. Μετά από αυτά το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε, ομόφωνα, να καταθέσουν προτάσεις οι παρατάξεις που θα προτείνουν τρόπους βελτίωσης της λειτουργίας της Φορολογικής Ακαδημίας.

ΘΕΜΑ 5Ο : ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ-ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ.

ΑΠΟΦΑΣΗ 5η

Για μια ακόμα φορά το Γενικό Συμβούλιο ασχολήθηκε με τον τρόπο που διενεργείται ο προληπτικός έλεγχος και με τις επιθέσεις που δέχονται οι συνάδελφοι που ασχολούνται με αυτό. Αποφασίστηκε αφού υιοθετήθηκε, εν μέρει, από το Γενικό Συμβούλιο η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Μαγνησίας, να συνδιαμορφωθούν οι θέσεις και οι προτάσεις  του Συλλόγου και όποιες άλλες έχουν κατατεθεί από παρατάξεις ή γενικούς συμβούλους από την Εκτελεστική Επιτροπή και να διαμορφώσει κείμενο με τα αιτήματα που θα σταλούν στην πολιτική και υπηρεσιακή ηγεσία για τον τρόπο διενέργειας των προληπτικών ελέγχων και την προστασία των συναδέλφων.

ΘΕΜΑ 6Ο : ΕΓΚΡΙΣΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ Ε.Ε. ΑΠΟ 3.9.2019 ΕΩΣ ΚΑΙ 19.9.2019.

ΑΠΟΦΑΣΗ 6η :

Εγκρίθηκαν ομόφωνα οι αποφάσεις  της Εκτελεστικής Επιτροπής από 3.9.2019 έως και 19.9.2019.

ΘΕΜΑ 7Ο : ΕΓΚΡΙΣΗ ΜΙΚΡΟΔΑΠΑΝΩΝ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 1.7.2019 ΕΩΣ 30.9.2019

ΑΠΟΦΑΣΗ 7η :

Εγκρίθηκαν ομόφωνα μικροδαπάνες περιόδου από 1.7.2019 έως 30.9.2019.

Επί των θεμάτων που τέθηκαν προ ημερησίας διάταξης αποφασίστηκαν τα εξής :

Για το πρώτο θέμα που τέθηκε προ ημερησίας διάταξης :

Α) Αποφασίστηκε ομόφωνα  η παράταση της υπάρχουσας σύμβασης για δύο (2)  χρόνια, με την Εταιρεία «ΚΑΜΠΥΛΗ ΑΕΒΕ», δηλαδή από 1.11.2019 έως 31.10.2021 με την αύξηση όχι 13% που αιτείται η εταιρεία, αλλά με 10% εφόσον αυτή το αποδεχθεί και με τον όρο ότι η ΠΟΕ-ΔΟΥ δικαιούται να προβεί οιαδήποτε στιγμή και χωρίς προειδοποίηση σε αζήμια καταγγελία της συμβάσεως. Σε περίπτωση δε καταγγελίας της συμβάσεως από οποιονδήποτε συμβαλλόμενο και για οποιαδήποτε αιτία, η πρώτη των συμβαλλομένων (εταιρεία) δεν δικαιούται όπως αναζητήσει την καταβολή του τμήματος της επόμενης μέχρι λήξεως συμβάσεως περιόδου, όπως εισηγήθηκε η Διοικούσα Επιτροπή του Περιοδικού της Φ.Ε.

Β) Αποφασίστηκε ομόφωνα η έγκριση της παράτασης της υπάρχουσας σύμβασης με την Τράπεζα Πληροφοριών-ΝΟΜΟΣ με την αντισυμβαλλόμενη εταιρεία (INTRASOFT international S.A.) για δύο (2) έτη μέχρι 31.12.2021 με το ίδιο τίμημα όπως και το 2018, σύμφωνα με την εισήγηση της Διοικούσας Επιτροπής της Φορολογικής Επιθεώρησης. H ΠΟΕ-Δ.ΟΥ δικαιούται να προβεί οιαδήποτε στιγμή και χωρίς προειδοποίηση σε αζήμια καταγγελία της συμβάσεως. Σε περίπτωση δε καταγγελίας της συμβάσεως από οποιανδήποτε συμβαλλόμενο και για οποιαδήποτε αιτία, η πρώτη των συμβαλλόμενων δεν δικαιούται όπως αναζητήσει την καταβολή του τιμήματος της επόμενης μέχρι λήξεως της συμβάσεως περιόδου, όπως εισηγήθηκε η Διοικούσα Επιτροπή του Περιοδικού της Φ.Ε.

Γ) Επίσης αποφασίστηκε ομόφωνα η Ελεγκτική Επιτροπή να προχωρήσει στη διενέργεια του ετήσιου ελέγχου της Διαχείρισης του Περιοδικού Φ.Ε. κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 9 του κανονισμού λειτουργίας της Φορολογικής Επιθεώρησης όπως αντίστοιχα εισηγήθηκε η Διοικούσα Επιτροπή αυτής.

Για το τρίτο θέμα που τέθηκε προ ημερησίας διάταξης :

Α) Εγκρίθηκε ομόφωνα το ποσό των 566,34 ευρώ από την επιτροπή προμηθειών .

Β) Επίσης εγκρίθηκε ομόφωνα το ποσό των 124 ευρώ για την ανανέωση του συναγερμού.

Γ) Τέλος αποφασίσθηκε ομόφωνα να δαπανούνται για αναλώσιμα σε ότι αφορά την λειτουργία της Φορολογικής Επιθεώρησης μέχρι του ύψους του ποσού των 300 ευρώ χωρίς την έγκριση της επιτροπής προμηθειών.

Δ) Αποφασίστηκε  το ύψος της  δαπάνης για τα ξενοδοχεία των Αθηνών  να ανέρχεται έως 100 ευρώ.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ :

  • Αποφασίστηκε ομόφωνα να καταδικαστεί η παράνομη ενέργεια της μετακίνησης οκτώ συναδέλφων της ΔΟΥ Γ΄ Πατρών στην ΔΟΥ Πύργου χωρίς αίτησή τους με ανάθεση ελεγκτικού έργου, χωρίς να είναι ενταγμένοι στο ανάλογο περίγραμμα θέσης και χωρίς να έχουν πρόσβαση στο ELENXIS, καθώς και παράσταση διαμαρτυρίας της ΠΟΕ-ΔΟΥ κατά την συνεδρίαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου όποτε αυτό συνεδριάσει και επανατεθεί το συγκεκριμένο θέμα, μετά από ενημέρωση που θα έχουμε από τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
  • Αποφασίστηκε, το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΔΟΥ και η Εκτελεστική Επιτροπή να πιέσει την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών να υλοποιήσει την εξάμηνη παράταση της σύμβασης των δεκαοκτάμηνων συμβασιούχων καθαριστριών, που έχει ήδη ψηφιστεί και δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ και αρνείται να την υλοποιήσει.
  • Υπερψηφίσθηκε και αποφασίστηκε ότι, παρά το όπως ορίζει το καταστατικό της ΠΟΕ-ΔΟΥ η Ομοσπονδία εκπροσωπείται στις συναντήσεις με την πολιτική και υπηρεσιακή ηγεσία και οπουδήποτε αλλού από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα θεωρείται δίκαιο να εκπροσωπείται από όλα τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής και μόνο (αν αυτό είναι δυνατό), σε αντιδιαστολή πρότασης να παρευρίσκονται στις αντίστοιχες συναντήσεις εκπρόσωποι όλων των παρατάξεων του Γενικού Συμβουλίου.
  • Αποφασίστηκε να παραπεμφθούν στην Εκτελεστική Επιτροπή προτάσεις που κατατέθηκαν και αφορούν : α) Την αλληλογραφία μεταξύ ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ και Ομοσπονδίας η οποία θα πρέπει να κοινοποιηθεί προς τους Συλλόγους της ΠΟΕ-ΔΟΥ στα πλαίσια του μη περιορισμού ελευθερίας έκφρασης του συνδικαλιστικού λόγου. β) Να διεξαχθεί έρευνα για τον κίνδυνο περικοπής της επικουρικής σύνταξης των συναδέλφων, μετά από την αυθαίρετη μετατροπή του ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ σε συνταξιοδοτικό ταμείο και την πρόθεση της πολιτικής εξουσίας να δώσει δικαίωμα επιλογής προς ιδιωτικά ταμεία για επικουρική σύνταξη από 1.1.2021.

Διάφορες άλλες προτάσεις και ψηφίσματα, τα οποία είχαν κατατεθεί στο προεδρείο του Γενικού Συμβουλίου, αργά το απόγευμα, δεν ψηφίσθηκαν διότι διαπιστώθηκε έλλειψη απαρτίας εκ του γεγονότος ότι πολλοί γενικοί σύμβουλοι της περιφέρειας έφυγαν για να επιστρέψουν στις πόλεις τους.

Στο τέλος της συνεδρίασης κατατέθηκε η παραίτηση του μέλους του Γενικού Συμβουλίου και της παράταξης της ΔΗΣΣΥΕ Παπαδόπουλου Νικόλαου.

Αθήνα 16.10.2019

Αρ. Πρωτ.: 1535

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ» ΤΗΣ ΑΑΔΕ

Η ΠΟΕ-ΔΟΥ εκφράζει την κατηγορηματική αντίθεσή της στην επιχειρούμενη από την ΑΑΔΕ «Αξιολόγηση» που εφαρμόζεται για πρώτη φορά σε δημόσιες υπηρεσίες συγκρίνοντάς τες μάλιστα με μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα!!!

Είναι προφανές ότι αυτές οι μεθοδεύσεις σε υπηρεσίες που λειτουργούν με δραματικές ελλείψεις προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής, μέσα σε καθεστώς πλήρους αδιαφάνειας και αναξιοκρατίας, θα δημιουργήσουν ένα κλίμα εκρηκτικό για τους εργαζόμενους.

Εισάγεται η διαδικασία μέτρησης και συστημάτων καταγραφής απόδοσης κάθε υπαλλήλου με ποσοτικά και ποιοτικά κριτήρια, δηλαδή η ατομική στοχοθεσία, με τελικό σκοπό την καθιέρωση ατομικού μισθού.

Η κυκλική 360ο μοιρών αξιολόγηση το μόνο που θα επιφέρει είναι η ανθρωποφαγία και οι συνθήκες εργασιακής ζούγκλας.

Οι εφοριακοί υπάλληλοι στην προσπάθειά τους να πιάσουν τους ατομικούς στόχουςθα μετατραπούν σε κυνηγούς κεφαλών με ολέθρια αποτελέσματα για την κοινωνία και τους πολίτες.

Ίσως θα ήταν χρήσιμο, τα επιτελικά στελέχη της ΑΑΔΕ που κατοικοεδρεύουν στην Καρ. Σερβίας, πριν σχεδιάσουν αυτό το σύστημα αξιολόγησης να είχαν επισκεφθεί τις εφορίες για να διαπιστώσουν τη σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι συνάδελφοί μας.

Γι αυτό άλλωστε τα σχέδια τους δεν βρήκαν καμία απήχηση στην συντριπτική πλειοψηφία του κλάδου που συμμετέχει στην Απεργία-Αποχή την οποία έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία μας.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

       Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ             Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

       ΕΙΡΗΝΗ  ΥΦΑΝΤΗ       ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

Κατεβάστε και εκτυπώστε το Δελτίο Τύπου εδώ

Αθήνα 15.10.2019

Αρ. Πρωτ.: 1533

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Η συμμετοχή των συναδέλφων στην Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία και έφτασε σε ποσοστό άνω του 90% πανελλαδικά.

Η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας εμπιστεύθηκε, γεγονός που αναδεικνύει ότι σύσσωμος ο κλάδος κατανόησε τις ενστάσεις και τα επιχειρήματα της ΠΟΕ-ΔΟΥ για τις καταστροφικές συνέπειες που θα φέρει η εφαρμογή της συγκεκριμένης αξιολόγησης, υιοθέτησε και συμμετείχε στην πρόταση για την Απεργία-Αποχή.

Η Διοίκηση της ΑΑΔΕ επανέρχεται όμως και ζητά νέα επικαιροποίηση και διόρθωση των στοιχείων την εβδομάδα από 14.10.2019 έως 18.10.2019.

Υπενθυμίζουμε ότι η απόφαση της Ομοσπονδίας μας και όλων των Συλλόγων της χώρας για αποχή από κάθε ενέργεια σχετικά με την αξιολόγηση είναι ΟΜΟΦΩΝΗ.

Επομένως συνεχίζουμε να απέχουμε από οποιαδήποτε ενέργεια, η οποία είναι απαραίτητη προκειμένου να είναι εφικτή η διενέργεια της ηλεκτρονικής αξιολόγησης.

  • Δεν κάνουμε χρήση των κωδικών μας.

  • Δεν μπαίνουμε στην πλατφόρμα.

  • Δεν επικαιροποιούμε τα στοιχεία μας.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

    Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

  ΕΙΡΗΝΗ  ΥΦΑΝΤΗ      ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

Κατεβάστε και εκτυπώστε την ανακοίνωση εδώ

top